Руководитель бренда работодателя

Основные задачи

• Растить бренд работодателя: увеличивать узнаваемость, привлекательность, лояльность
• Управлять двумя командами: (внутренних коммуникаций и HR бренда): перфоманс-менеджмент, планирование и развитие команды, мотивация, фидбэк-сессии, управление проектами и процессами.
• Развивать направление: разрабатывать стратегию развития выделенных направлений и реализовывать её, управлять изменениями, планировать и контролировать бюджет, проводить исследования.
• Развивать партнерские отношения со всеми HR-командами, топ-менеджерами и руководителями, командой маркетинга.
• Представлять компанию на премиях и в рейтингах работодателей, выступать на конференциях.
• Генерировать новые идеи по развитию направления.

Мы ожидаем

• Запуск и развитие успешных проектов в сфере внешних HR-коммуникаций (вы готовы подтвердить их реальными результатами).
• Работа в IT и Digital-сфере от 5 лет.
• Управление командой.
• Выстраивание и развитие системы внутренних коммуникаций в компании.
• Вовлечение лидеров и топ-менеджеров компании в коммуникационные проекты.
• Собственные публичные выступления и продюсирование выступлений других спикеров.

Качества, которые мы ищем:

• Проактивность — вы не просто не боитесь изменений, вы их сами создаете.
• Жизнестойкость — любая проблема для вас это задача.
• Неравнодушие к делу — вы умеете делегировать, но готовы и хотите лично контрибьютить в проекты команды.
• Лидерство и стремление к коллаборации, так как мы верим, что впечатляющие вещи делаются командой.
• Стратегическое мышление. В Selectel HR-департамент — это стратегическая функция, наши цели всегда основаны на глобальных целях компании.
• Критическое мышление для оценки существующих и новых проектов, инициатив относительно принятой стратегии.

Про условия

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• График работы: гибрид (часть дней в офисе, часть по желанию удаленно)
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса